XV FORUM EDUKACYJNE MSP
PROGRAM II dzień - 9 czerwca 2015
Rozwój pracowników – to się opłaca!

8.30 Zapraszamy do rejestracji, na poranną kawę i budowanie sieci kontaktów (networking - Marta Peikow)
9.00-12.00  SALA LONDYN A  SALA LONDYN B  SALA LONDYN C  SALA RZYM  SALA AMSTERDAM
9.00 - 9.45

JAK BUDOWAĆ INSPIRUJĄCY SIĘ ZESPÓŁ?

warsztat prezentujący rozwiązania dot. budowania zaangażowania pracowników i tworzenia efektywnych zespołów

Iwona Sołtysińska -Dyrektor Merytoryczny; Wszechnica UJ

JAK ZARZĄDZASZ A JAKI JEST TWÓJ STYL ZARZĄDZANIA?

warsztat dający narzędzia do wykorzystania w zarządzaniu kapitałem ludzkim

Iwona BobrowskaBudny - Partner Merytoryczny; Instytut Talentów FlashPoint

CO MAJĄ WSPÓLNEGO BŁĘKITNY OCEAN, FIOLETOWA KROWA I CZARNE ŁABĘDZIE? CZYLI JAK KONKUROWAĆ W NOWYCH CZASACH?

warsztat prezentujący rozwiązania do wykorzystania w przygotowaniu strategii firm MSP

dr. hab. Robert Kozielski - Uniwersytet Łódzki, Questus, CIM, Chartered Marketer

 

 

 

 

 

 

Zapraszamy:

  • do spotkań z ekspertami nt. rozwiązań oferowanych przez PARP na lata 2014 – 2020.

W sali Amsterdam dostępny będzie całodzienny catering – napoje i przekąski.

10.00-11.30 PRZYSZŁOŚĆ OPARTA NA WSPÓŁPRACY. CZY BIZNES POTRZEBUJE EDUKACJI?

dyskusja w oparciu o wyniki Bilansu Kapitału
Ludzkiego oraz praktyki stosowane przez firmy

Paneliści:

Jacek Kwieciński - Dyrektor Personalny/Członek Zarządu w Pratt&Whitney Kalisz Sp. z o.o.; Beata Stola - Dyrektor ds. Polityki Personalnej Europy Środkowej i Wschodniej Liberty Global, Członek Zarządu w UPC Polska Sp. z o.o.; Beata Wróblewska–Mazurkiewicz – Dyrektor HR na Polskę i Region Europy Środkowej, Afryki i Środkowego Wschodu, ORACLE; Karol Szufladowicz – Współzałożyciel i partner zarządzający Good Looking Studio; Renata Wiśniewska – VP Chief Talent Officer w Grupie Wirtualna Polska; Anna Borzeszkowska - Legal Head of Poland, Managing Director, Flugger sp. z o.o.

Moderatorzy:

Paweł Czuryło – Redaktor Zarządzający; Rzeczpospolita i  Monika Dawid-Sawicka- Ekspertka ds. rynku pracy; PARP

(Sala RZYM)

11.40-12.00

Z PASJI DO NATURY

Inspirująca rozmowa z Olafem Makiewiczem, Prezesem Zarządu w firmie OLANDIA uczestniczącej w projekcie Firmy Rodzinne

Prowadząca rozmowę: Marta Gałązka – ekspert w PARP

 Z PASJI DO SZTUKI

Inspirująca rozmowa z Bartkiem Leśniewskim, Współwłaścicielem firmy Good Looking uczestniczącej w projekcie Planowanie strategiczne w MMSP

Prowadząca rozmowę: Agata Białkowska–Samul
redaktorka portalu osobyzasoby.pl

Inspiracje z PECHA KUCHA

60 sekund, czyli marketing największych prędkości
Prelegent:
Piotr Stohnij- Senior Marketing Manager, ICAN Institute


Innowacje w firmie - moda czy konieczność?
Prelegent:
Wojciech Pronobis – trener ICAN Institute

 
12.15-16.00

I ŚCIEŻKA

SALA LONDYN 1

pod patronatem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Zarządzanie różnorodnością
w praktyce

II ŚCIEŻKA
SALA LONDYN 2

pod patronatem projektu Kapitał ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa

Rozwój kapitału ludzkiego
w MMSP
III ŚCIEŻKA
SALA LONDYN 3

pod patronatem Akademii PARP

Rozwijanie kwalifikacji pracowników również
poza salą szkoleniową
IV ŚCIEŻKA
SALA RZYM

 Przygotowani na rynek pracy 2020
SALA AMSTERDAM
12.15-13.00

Nowi pracownicy, czyli jak zmodyfikować polityki rekrutacyjne aby pozyskać 50+ studium przypadku oraz debata

Prelegenci:
Katarzyna Jancelewicz - Regional HR Manager CEE, Philips Polska;

Hanna Więcewicz - Career Transition Manager; ManpowerGroup

Magdalena Stalpińska - Dyrektor personalny w firmie Real

Moderator:

Agnieszka Bulik - Wiceprezes Polskiego Forum HR

Mierzyć, to co najtrudniej mierzalne.
Czy warto mierzyć wartość kapitału ludzkiego w MMSP?

Debata w oparciu o doświadczenia projektu Kapitał
ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa

Prelegenci:
dr Łukasz Sienkiewicz – adiunkt w Szkole Głównej Handlowej

Hanna Kinowska, Dyrektor ds. wyceny i pozyskiwania kapitału ludzkiego,
Raiffeisen Polbank

Moderator:

Justyna Nosko - Główny Specjalista; Departament Rozwoju Kapitału
Ludzkiego, PARP

Z rysowaniem - jak ze śpiewaniem: każdy może. Dlaczego warto wprowadzić proste rysowanie jako narzędzie rozwoju pracowników, jak to zrobić i co rysować?


Klaudia Tolman – Ryśliciel, Trener Myślenia Wizualnego, Aktorka Rysującej Ręki

Jak pozyskiwać Młodych
– a jak wybierać Dojrzałych? Trendy dotyczące pozyskiwania pracowników

Siła obrazu -
czyli kampanie przyciągające młodych

Michał Michalski - Managing Director w Skills Warsaw

Potrzeby i wartości – czyli
jak wybierać dojrzałych u progu deficytu liderów

Katarzyna Kuciel - Managing Consultant,
Leadership & Team Coach, Facilitator w TMS Consulting

 

 

 

 

 

 

 

 

Zapraszamy:

  • do spotkań z ekspertami nt. rozwiązań oferowanych przez PARP na lata 2014 – 2020.

W sali Amsterdam dostępny będzie całodzienny catering – napoje i przekąski.

   
13.15-14.00 Młodzi na rynku pracy
czyli rola i znaczenie staży
i praktyk w długofalowym rozwoju firm z sektora MSP
- studium przypadku oraz debata

Prelegenci:
Damian Warecki - HR Business Partner, Bonduelle Polska; Wiesława Czarnecka - Human Resources Director, Siemens; Małgorzata Prasał-Wroniewicz - Senior HR Manager Grupa GE;

Moderator:
Agnieszka Szefler - Wiceprezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Jak ukierunkować rozwój zawodowy menedżerów - warsztat dla właścicieli firm
MŚP – warsztat

Wojciech Drabko - Wiceprezes Polskiej Izby
Firm Szkoleniowych

 

 Grywalizacja - w praktyce - jak wykorzystać ją w MMSP - studium przypadku

Renata Wiśniewska – VP Chief Talent Officer w Grupie Wirtualna Polska

Rozwój zawodowy oparty na dialogu z przełożonym
- studium przypadku

Aleksandra Szafraniec - Szef ds. Rozwoju Organizacyjnego i Zarządzania Talentami;
Grupa Polpharma

14.15-15.00 Jak tworzyć innowacyjne i środowisko pracy z osobami niepełnosprawnymi. Czyli szósty zmysł lidera – organizowanie działań przy niepełnym dostępie do informacji – studium przypadku

Dariusz Kupiecki – Dyrektor, Towarzystwo Ubezpieczeniowe Allianz Polska; Jolanta Kramarz - Prezes zarządu, Fundacja „Vis Maior"

Jak realizować rentowne działania rozwojowe dla pracowników w MSP?
warsztat

Piotr Piasecki - Prezes
Polskiej Izby Firm Szkoleniowych

Szkolenia na żywo w internecie – narzędzia dostępne dla każdego

Piotr Maczuga - szef business unit "Digitalizacja", Fundacja Obserwatorium Zarządzania

Interim management:
optymalizacja zarządzania ludźmi i firmą w obliczu zmian na rynku pracy -
studium przypadku
oraz dyskusja

 

Prelegenci:

Monika Nachyła - Wiceprezes
Zarządu Banku BGŻ; Roman
Wendt – Interim Manager, Prezes Stowarzyszenia Interim Managers (SIM)

Moderator:

Monika Buchajska–Wróbel - Partner Zarządzający; Inwenta
Sp. z o. o.

15.15-16.00 Jak wspierać firmy w pełnym wykorzystaniu dostępnych na rynku pracy zasobów ludzkich?

Anna Świebocka-Nerkowska - Dyrektor Departamentu Rozwoju Kapitału Ludzkiego PARP

Rejestr Usług Rozwojowych – nowa jakość w dostępie do usług szkoleniowo-doradczych dla przedsiębiorców

Rafał Kamiński - Zastępca Dyrektora Departamentu Wsparcia Projektów Szkoleniowych PARP

Praktyka rozwijania kompetencji pracowników – narzędzia do tworzenia pigułek wiedzy

Sebastian Trzciński – Główny Specjalista PARP oraz koordynator Akademii PARP

Ciągłe zmiany w organizacji drogą do ukształtowania odpowiedzialnych pracowników

Jolanta Ciszewicz - HR Advisor for Global Commercial & Global Functions; Shell Polska Sp. z o.o.

 

 


Podziel się: